Pflegefachkraft (m/w/d) als Stationsleitung der Kardiologie mit Überwachungs- und CPU-Betten
Mit über 6.000 Mitarbeitern (m/w/d) gehört die Klinikum Westmünsterland GmbH mit ihren Tochtergesellschaften zu den größten Arbeitgebern der Region. Wir betreiben Krankenhäuser an fünf Standorten mit über 1.485 Planbetten, Seniorenzentren sowie ein ambulantes Versorgungsnetzwerk. Wir stellen uns im Rahmen des größten Förderprojekts des Krankenhausstrukturfonds NRW zukunftsweisend auf und können Ihnen durch unser vielfältiges Versorgungsangebot rund um Gesundheit und Pflege ganz individuelle Möglichkeiten für Ihre persönlichen Berufs- und Karrierewünsche bieten.
Was wir bieten
- eine konzeptionelle, strukturierte und systematische Einarbeitung
- die Umsetzung der Personaluntergrenzen
- unmittelbare Auszahlung von Überstundenzuschlägen und Ausgleich der Mehr- und Überstunden
- umfangreiche externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie wöchentliche interne Fortbildungen
- die klinikumseigene KLUB-App
- Absolvierung der Pflichtfortbildungen per WebTV
- kostenfreie Mitarbeiterparkplätze und ein gesicherter Fahrradkeller
- gefördertes betriebliches Gesundheitsmanagement, Gesundheitsfürsorge/-prävention und Vergünstigungen bei Campuspartnern
- günstige Vorteile und Angebote durch Corporate Benefits
- exklusive Rabatte, Angebote und Vorteile lokaler Händler- und Dienstleister durch Lokalerie
- einen automatisierten Bekleidungs- und Wäscheautomaten
- Bike-Leasing für Arbeitnehmer
- vergünstigte KFZ-Versicherungen
- eine Vergütung nach AVR-Caritas
- Jahressonderzahlungen
- eine vom Arbeitgeber mit über 5% finanzierte Altersversorgung der KZVK
Sie bringen mit
- eine abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachmann (m/w/d)
- wünschenswert ist eine abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung einer Station oder die Bereitschaft diese zu absolvieren
- mindestens zwei Jahre Erfahrung als (stellvertretende) Stationsleitung
- die Fähigkeit, Kollegen (m/w/d) und Mitarbeiter (m/w/d) zu motivieren
- Engagement, Flexibilität, innovatives Denken
- prozessorientiertes Denken
- die Fähigkeit und die Bereitschaft zur konstruktiven interprofessionellen Zusammenarbeit
- betriebswirtschaftliches Denken und Handeln
- Kreativität und Belastbarkeit, verbunden mit einer ausgeprägten Organisations- und Planungskompetenz
Ihre Aufgaben
- den Stationsalltag gestalten, planen, steuern und organisieren
- die Bereitschaft zur interprofessionellen Zusammenarbeit
- eine enge Zusammenarbeit mit dem ärztlichen Dienst
- das Schnittstellenmanagement mit beteiligten Diensten und Abteilungen (Fachabteilung, Sekretariate, usw.)
- Entwicklung und Überwachung des Digitalisierungsprozesses
- hohe Identifikation mit den Zielen unseres Unternehmens und der Abteilung
Ihr Ansprechpartner
Tobias Haumann
stellvertender Pflegedirektor
0 28 71 20 28 61