Stellvertretende pflegerische Leitung (w/m/d) Intensivabteilung

Die Klinikum Westmünsterland GmbH und ihre Tochtergesellschaften betreiben Krankenhäuser an sechs Standorten mit 1.485 Planbetten, Seniorenzentren sowie ambulante Versorgungsnetzwerke rund um Gesundheit und Pflege im Kreis Borken.

Nahezu jede Leistung wird angeboten - soweit erforderlich an einem Standort konzentriert - soweit wie möglich flächendeckend. Die PatientInnen und BewohnerInnen profitieren dabei an allen Standorten von der gesamten medizinischen Kompetenz des Klinikums Westmünsterland. Mit mehr als 5.500 MitarbeiterInnen gehören wir damit zu den größten Arbeitgebern der Region.

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Ihr Aufgabengebiet

  • eine abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
  • die Fachweiterbildung Anästhesie- und Intensivpflege bzw. die Bereitschaft zur Absolvierung dieser
  • eine dem Arbeitsbereich entsprechende Berufserfahrung

    Unterstützung bei der Planung und Steuerung des Personaleinsatzplanes
    Entwicklung und Administration eines PDMS
    Organisation der Arbeitsabläufe
    enge Zusammenarbeit im pflegerischen Leitungsteam
    Beteiligung an der Weiterentwicklung professioneller und patientenorientierter Pflege
    kooperative Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen

Sie bringen mit

  • eine abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d)
  • eine abgeschlossene Fachweiterbildung Intensiv- und Anästhesiepflege
  • die Weiterbildung zur pflegerischen Leitung einer Station oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren
  • sichere EDV-Kenntnisse
  • eine verantwortungsvolle und fachlich wie sozial kompetente Persönlichkeit, die bereit ist, sich neuen Herausforderungen zu stellen und ihr Fachwissen durch kontinuierliche Fort- und Weiterbildungen zu erweitern und damit unsere Intensivstation weiterhin auf einem qualitativ hervorragenden Niveau zu halten

 

 

Wir bieten Ihnen

  • umfangreiche externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • ein mitarbeiternahes Führungskonzept bei gerelter Jahres- und Urlaubsplanung
  • ein bewährtes Einarbeitungskonzept
  • umfangreiche externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie wöchentliche interne Fortbildungen
  • eine klinikumseigene Mitarbeiter-App
  • ein mitarbeiternahes Führungskonzept
  • Mitarbeiter-Parkplätze für PKW & Rad
  • betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Bike-Leasing für Arbeitnehmer
  • vergünstigte KFZ-Versicherung
  • eine Vergütung nach AVR-Caritas
  • Jahressonderzahlungen
  • eine vom Arbeitgeber mit über 5% finanzierte Altersversorgung der KZVK
Sie haben Fragen? Melden Sie sich gern.

Ihr Ansprechpartner

Oliver Lux
Pflegedirektor
 0 25 61 99 17 80

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