Flexibilität & Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben
Als Mitglied des Unternehmensnetzwerks “Erfolgsfaktor Familie” legen wir großen Wert auf eine familienorientierte Personalpolitik. Gemeinsam entwickeln wir Lösungen, die für Dich und für uns passen, denn nur wenn Berufs- und Privatleben im Einklang sind, können wir jeden Tag unser Bestes geben.
- Wunsch- und Jahresdienstpläne
- Mobiles / dezentrales Arbeiten
- Beauftragte für Selbsthilfe und Selbsthilfegruppen
- Individuelle Teilzeitmodelle
- Beratung durch den Sozialdienst und Pflegeexperten
- Urlaub in familiären Notsituationen
- Gewährung von Sonderurlaub
- Elternschule
- Unterstützung bei der Wohungssuche
Zukunftsperspektiven & Karrieremöglichkeiten
Bei uns hast Du unzählige Möglichkeiten Deine Karrierewünsche in die Tat umzusetzen. Egal, ob Du Deinen Arbeitsbereich innerhalb des Klinikums wechseln, unseren Auszubildenden Dein Wissen als Praxisanleiter oder Ausbilder weitergeben oder Dich mit einer Fachweiterbildung spezialisieren möchtest, wir unterstützen Dich auf Deinem Weg!
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (auch digital)
- Mitarbeiterentwicklung durch Stipendien, Rotationen und Traineeprogramme
- Team- und Individualcoaching
- Innerbetriebliche Fortbildungen
- Führen von Rückkehrgesprächen
Weitere Benefits
Unser Team gibt jeden Tag alles und ist rund um die Uhr im Einsatz. Wir wollen Dich unterstützen und bieten Dir deshalb die unterschiedlichsten Benefits.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Preisnachlässe durch "Lokalerie" und "Corporate Benefits", z.B. bei lokalen Restaurants, Kinos, home24, wow oder Eurowings
- Bike-Leasing
- Vergünstigungen im Gesundheitszentrum Westmünsterland
- Jubiläumszuwendungen (AVR-C)
- Geburtsbeihilfe (AVR-C)
- Eine vom Arbeitgeber mit über 5% finanzierte Altersvorsorge der KZVK
- Vergünstigungen in unseren Kantinen
- Vergünstigungen bei Banken für Kirche und Caritas (AVR-C)