Pflegedienstleitung (m/w/d) / Stellvertretender Pflegedirektor (m/w/d)
Mit über 6.000 Mitarbeitern (m/w/d) gehört die Klinikum Westmünsterland GmbH mit ihren Tochtergesellschaften zu den größten Arbeitgebern der Region. Wir betreiben Krankenhäuser an vier Standorten mit über 1.485 Planbetten, Seniorenzentren sowie ein ambulantes Versorgungsnetzwerk. Wir stellen uns im Rahmen des größten Förderprojekts des Krankenhausstrukturfonds NRW zukunftsweisend auf und können Ihnen durch unser vielfältiges Versorgungsangebot rund um Gesundheit und Pflege ganz individuelle Möglichkeiten für Ihre persönlichen Berufs- und Karrierewünsche bieten.
Wer sind wir?
Die Pflegedirektion arbeitet im Team eng und vertrauensvoll mit den Leitungskräften
des Hauses zusammen. Gemeinsam führen wir ca. 650 Mitarbeiter (w/m/d). Führungskräfteseminare sind etabliert, Weiterentwicklung und Einbeziehung von Mitarbeitern (w/m/d) sind prägende Elemente unserer Arbeit.
Was wir bieten
- eine struktirierte Einarbeitung in ein gutes Team
- ein mitarbeiternahes Führungskonzept
- betriebliches Gesundheitsmanagement
- digitale Informationen für neue Mitarbeitende
- eine konzeptionelle, strukturierte und systematische Einarbeitung in Ihren Fachbereich
- weitreichende Angebote in- und externer Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit allen Fachbereichen des Klinikums
- KLUB: eine klinikumseigene App für alle Mitarbeitenden
- online-Pflichtfortbildungen per WebTV
- Mitarbeiterparkplätze und ein gesicherter Fahrrad-Bereich
- Gesundheitsfürsorge durch Angebote „Rückenfit“ und psychologische Bedarfsunterstützung von Sprechstunden bis Präventiv-Reha
- finanzielle Arbeitgeber-Beteiligung in unseren Gesundheitszentren vor Ort
- regionale und überregionale Vergünstigungen bei über 1.500 Anbietern durch „Corporate Benefits“ (z. B. SKY, Samsung, Expedia, home24, SIXT)
- exklusive lokale Angebote in z. B. Restaurants, Kino, Einkauf, Waschstraße etc. durch Kooperation mit „Lokalerie“
- Bike-Leasing für Arbeitnehmer
- Vergünstigungen bei KFZ-Versicherungen
- eine Vergütung nach AVR-Caritas
- eine vom Arbeitgeber mit über 5% finanzierte Altersversorgung der KZVK
Sie bringen mit
- eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich der Pflege
- ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflegemanagement o. ä.
- mehrjährige Führungserfahrung in leitender Position im Pflegebereich, beispielsweise als Pflegedienstleitung oder Pflegebereichsleitung
- nachweisbare Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Führungskräften
- Kompetenz zur Steuerung von Veränderungsprozessen
- Fähigkeit, Mitarbeitende für neue Wege zu gewinnen und nachhaltig zu begleiten
- ausgeprägte Kommunikationsstärke, verbunden mit einem verbindlichen und wertschätzenden Auftreten
- souveräner Umgang mit Konflikten
- Verantwortungsbewusstsein
- Zielorientiertheit und Kompromissbereitschaft
Ihre Aufgaben
- Vertretung des Pflegedirektors
- selbständige, eigenverantwortliche, personelle und fachliche
- Führung des übertragenen Zuständigkeitsbereiches
- Optimierung der Pflegequalität auf der Grundlage neuester
- wissenschaftlicher Erkenntnisse
- Entwicklung und Steuerung der inhaltlichen und organisatorischen
- Arbeitsablaufgestaltung unter Berücksichtigung von Patientenbedürfnissen und wirtschaftlichen Aspekten
- Förderung einer kooperativen Führungskultur auf Augenhöhe
- Mitarbeit an interdisziplinären Projekten
- Personalcontrolling mit Planung, Steuerung, Aufbau und Überwachung der Personalentwicklung
Ihr Ansprechpartner
Ingo Jansen
Pflegedirektor
0 28 71 20 25 70