Pflegefachkraft (m/w/d) Zentrale Dienstplankoordination
Mit über 6.000 Mitarbeitern (m/w/d) gehört die Klinikum Westmünsterland GmbH mit ihren Tochtergesellschaften zu den größten Arbeitgebern der Region. Wir betreiben Krankenhäuser an fünf Standorten mit über 1.485 Planbetten, Seniorenzentren sowie ein ambulantes Versorgungsnetzwerk. Wir stellen uns im Rahmen des größten Förderprojekts des Krankenhausstrukturfonds NRW zukunftsweisend auf und können Ihnen durch unser vielfältiges Versorgungsangebot rund um Gesundheit und Pflege ganz individuelle Möglichkeiten für Ihre persönlichen Berufs- und Karrierewünsche bieten.
Highlights
- Einbindung in die Pflegedirektion Ahaus
- enge Zusammenarbeit mit Pflegedienstleitungen und Stationsleitungen
- flexible Strukturierung des Arbeitstages im Rahmen der Aufgaben
Was wir bieten
- unmittelbare Auszahlung von Überstundenzuschlägen und Ausgleich der Mehr- und Überstunden
- ein moderner Bekleidungs- und Wäsche-Automat
- Jahressonderzahlungen
- digitale Informationen für neue Mitarbeitende
- eine konzeptionelle, strukturierte und systematische Einarbeitung in Ihren Fachbereich
- umfangreiche Angebote in- und externer Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit allen Fachbereichen des Klinikums
- vollständig digitalisierte Patientenakte
- KLUB: eine klinikumseigene App für alle Mitarbeitenden
- online-Pflichtfortbildungen per WebTV
- Mitarbeiterparkplätze und ein gesicherter Fahrrad-Bereich
- Gesundheitsfürsorge durch Angebote „Rückenfit“ und psychologische Bedarfsunterstützung von Sprechstunden bis Präventiv-Reha
- finanzielle Arbeitgeber-Beteiligung in unseren Gesundheitszentren vor Ort
- regionale und überregionale Vergünstigungen bei über 1.500 Anbietern durch „Corporate Benefits“ (z. B. SKY, Samsung, Expedia, home24, SIXT)
- exklusive lokale Angebote in z. B. Restaurants, Kino, Einkauf, Waschstraße etc. durch Kooperation mit „Lokalerie“
- Bike-Leasing für Arbeitnehmer
- Vergünstigungen bei KFZ-Versicherungen
- eine Vergütung nach AVR-Caritas
- eine vom Arbeitgeber mit über 5% finanzierte Altersversorgung der KZVK
Sie bringen mit
- eine abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachmann (m/w/d), idealerweise eine Qualifikation im Pflegemanagement
- Erfahrungen in der Personaleinsatzplanung
- Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- das Interesse an einer langfristigen und erfolgreichen Zusammenarbeit
Ihre Aufgaben
Dienstplanung
- Erstellung von Dienst und -Einsatzplänen nach Vorgabe des Pflegedirektors
- Berücksichtigung von Arbeitszeitgesetzen, Tarifverträgen
- Koordination von Umbesetzungsdiensten
- Ansprechpartner (m/w/d) für Mitarbeiter (m/w/d) bei Fragen bzgl. des Dienstplans
Controlling
- Überwachung der Einhaltung der gesetzlichen Mindestbesetzung PpUGV,
- Überwachung und Steuerung von Arbeitszeitkonten Soll/ Ist –Stunden, Mehr- Minusstunden
- Kontrolle der Urlaubs - und Abwesenheitsplanung
Ausfallmanagment
- Leitung und Organisation des Ausfall Management bei kurzfristigen Krankmeldungen
- Prüfung der Notwendigkeit der Nachbesetzung
- Einteilung der vorgeplanten Joker Dienste
- Entscheidung über Prämienzahlungen
Ihr Ansprechpartner
Oliver Lux
Pflegedirektor
0 25 61 99 17 80