Stellvertretende Leitung Erlösmanagement
Mit über 6.000 Mitarbeitern (m/w/d) gehört die Klinikum Westmünsterland GmbH mit ihren Tochtergesellschaften zu den größten Arbeitgebern der Region. Wir betreiben Krankenhäuser an fünf Standorten mit über 1.485 Planbetten, Seniorenzentren sowie ein ambulantes Versorgungsnetzwerk. Wir stellen uns im Rahmen des größten Förderprojekts des Krankenhausstrukturfonds NRW zukunftsweisend auf und können Ihnen durch unser vielfältiges Versorgungsangebot rund um Gesundheit und Pflege ganz individuelle Möglichkeiten für Ihre persönlichen Berufs- und Karrierewünsche bieten.
Highlight
- eine unbefristete Festanstellung
Was wir bieten
einen zukunftssicheren unbefristeten Arbeitsplatz mit interessanten und verantwortungsvollen Aufgaben mit langfristigen Entwicklungs- und Gestaltungsperspektiven
- eine konzeptionelle, strukturierte und systematische Einarbeitung in in ein freundliches und kollegiales Arbeitsumfeld
- umfangreiche Angebote in- und externer Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit allen Fachbereichen des Klinikums
- KLUB: eine klinikumseigene App für alle Mitarbeitenden
- online-Pflichtfortbildungen per WebTV
- Mitarbeiterparkplätze und ein gesicherter Fahrrad-Bereich
- Gesundheitsfürsorge durch Angebote „Rückenfit“ und psychologische Bedarfsunterstützung von Sprechstunden bis Präventiv-Reha
- finanzielle Arbeitgeber-Beteiligung in unseren Gesundheitszentren vor Ort
- regionale und überregionale Vergünstigungen bei über 1.500 Anbietern durch „Corporate Benefits“ (z. B. SKY, Samsung, Expedia, home24, SIXT)
- exklusive lokale Angebote in z. B. Restaurants, Kino, Einkauf, Waschstraße etc. durch Kooperation mit „Lokalerie“
- Bike-Leasing für Arbeitnehmer
- Vergünstigungen bei KFZ-Versicherungen
- eine Vergütung nach AVR-Caritas
- eine vom Arbeitgeber mit über 5% finanzierte Altersversorgung der KZVK
Sie bringen mit
- Sie haben eine abgeschlossene Aus- oder Weiterbildung zur Klinischen Kodierfachkraft und einschlägige Berufserfahrungen im Bereich des Erlösmanagements.
- Sie besitzen fundierte Kenntnisse im Umgang mit den G-DRG-Regelwerken (DKR, FPV, ICD, OPS).
- Sie haben Erfahrungen rund um die Themen MD-Verfahren und MD-Sturkturprüfungen.
- Sie sind sicher in der Anwendung relevanter Gesetze und Verordnungen im Krankenhausrecht.
- Sie bewegen sich sicher im Umgang mit den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen und einem KIS (idealerweise iMedOne).
- Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick, sowie strukturierte, ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise zeichnen Sie aus.
Ihre Aufgaben
- Sicherstellung einer hohen Kodierqualität und damit verbundenen optimalen stationären und ambulanten Erlösgenerierung
- Unterstützung und Beratung der unterschiedlichen Fachabteilungen und Berufsgruppen im Bereich der Leistungserbringung und –entwicklung
- Mitarbeit in klinikübergreifenden Projekten
- Steuerung von Prozessabläufen für vergütungsrelevante Strukturvoraussetzungen und Sicherstellung des reibungslosen Ablaufs des MD-Managements
- Mitwirkung bei der externen Qualitätssicherung nach §137 SGBV
- fachliche und disziplinarische Führung des Teams Erlösmanagement
Ihr Ansprechpartner
Sandra Effkemann
Abteilungsleitung Erlösmanagement
0 25 61 99 16 30